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Voluntariado, discapacidad y Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS)

Voluntariado, discapacidad y Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS)

CATEGORÍA DEL PROYECTO

Juventud

NOMBRE DEL PROYECTO

Voluntariado y ODS

PERSONA DE CONTACTO

Juan Regueras

juanregueras@aspaymcyl.org

REDES SOCIALES

Facebook – ASPAYM CyL
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Twitter – ASPAYM CyL

Descripción

DESCRIPCIÓN (Pulsa para desplegar)

Capacitación del voluntariado para la consecución y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 desde una perspectiva inclusiva y en consonancia con los derechos de las personas con discapacidad. Según reconocen todos los organismos oficiales, especialmente la ONU, el voluntariado es una poderosa herramienta para la consecución de los ODS.

El objetivo general es capacitar al voluntariado en la alineación y consecución de los ODS como herramienta de desarrollo sostenible e inclusión de las personas con discapacidad. De una forma más específica, se pueden desglosar tres objetivos: 

  • Impartir contenidos actitudinales y teóricos sobre voluntariado
  • Visibilizar el compromiso del voluntariado de carácter social con la Agenda 2030.
  • Dotar a los asistentes de habilidades y conocimientos para potenciar el rol del voluntariado como agente facilitador de los ODS en relación con los derechos de las personas con discapacidad.

Los contenidos de la formación son los siguientes: 

  • Módulo 1. Voluntariado

El concepto de voluntariado.

La participación del voluntariado.

El proceso para ejercer el voluntariado.

Ámbitos de la Acción Voluntaria.

  • Módulo 2. Habilidades y actitudes propias del voluntario

Habilidades sociales

Compromiso, actitudes y habilidades en el voluntariado

Actitudes éticas

  • Módulo 3. Acercándote a la discapacidad

Definiciones de la OMS

Origen de la discapacidad

Grados y clasificación de discapacidad

Tipos de discapacidad

  • Módulo 4. Necesidades específicas de apoyo a personas con discapacidad

Apoyos

Diferentes tipos de apoyo

  • Módulo 5. Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Concepto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): antecedentes, definiciones y

finalidad.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

Las 5 P de los ODS y sus metas.

  • Módulo 6. Voluntariado como facilitador de los ODS

La Agenda 2030 y los retos para conseguir un mundo más justo y sostenible

Cómo incluir los ODS en calidad de voluntarios

Recursos y herramientas para poner en práctica los ODS

  • Módulo 7. Herramientas para la difusión y el impacto de nuestras acciones de voluntariado

en la consecución de los ODS

Realización de talleres, actividades, acompañamiento…

SOCIOS (Pulsa para desplegar)

Socios

ASPAYM Castilla y León.

ACTIVIDADES (Pulsa para desplegar)

Actividades

Se da una formación totalmente gratuita combinando las modalidades sincrónica y asincrónica, desarrollando algunos contenidos en formato online a través de la plataforma e-learning de la entidad y otros, de carácter eminentemente práctico, de manera presencial utilizando metodologías de educación no formal. 

En una primera fase, se desarrollan los contenidos de la formación, así como su digitalización para que pueda estar disponible en nuestra plataforma e-learning. Se plantea como una formación mixta en la que parte de los contenidos estarán disponibles para los participantes y puedan acceder a ellos cuando dispongan y parte práctica desarrollada de manera presencial para afianzar aquellas cuestiones que requieren de una mayor tutorización y dinamización. La formación tendrá una duración total de 40 horas de las cuales 15 se desarrollan de manera presencial.

RESULTADOS (Pulsa para desplegar)

Resultados

El número de beneficiarios previstos es de 30 participantes. Como hemos comentado anteriormente, la formación estará dirigida a responsables de voluntariado de entidades sociales, voluntarios y voluntarias interesados/as en aumentar sus conocimientos sobre discapacidad y ODS y trabajadores del sector social de Valladolid.

En cuanto a la edad de los participantes, la mínima será establecida en 18 años y no habrá límite máximo de edad para inscribirse. Se espera que haya paridad en la participación de ambos sexos. Respecto a la selección, se hará por orden de inscripción, quedando cerrada la participación cuando se agoten las 30 plazas ofertadas.

La evaluación es un aspecto esencial para lograr conocer el grado de consecución de los objetivos. En este sentido, se tendrán en cuenta criterios cuantitativos y cualitativos:

– Resultados cuantitativos:

Se tendrá en cuenta el número de personas beneficiarias, siendo de 30 participantes. Se generará un informe detallando los análisis descriptivos de los participantes de manera pormenorizada (por sexo, edad, ocupación, lugar de residencia, tenencia o no de discapacidad, etc.). Se elaborarán cuestionarios de evaluación que cada uno de los participantes en la formación deberán superar al finalizar cada uno de los módulos de la formación. Se espera que al menos el 90% de participantes en el curso puedan superar con éxito dichas

Evaluaciones

– Resultados cualitativos.

Al finalizar la formación y previamente a descargar su certificado de participación en el curso, los participantes tendrán que rellenar un cuestionario que nos permitirá medir la satisfacción de los participantes mediante una escala Likert (siendo los valores –en orden del 1 al 4-, insatisfecho, poco satisfecho, satisfecho y muy satisfecho). Esperamos que la media de dicho cuestionario supere el 75% de satisfacción.

Detalles

Ayuntamiento de Valladolid – Área de Servicios Sociales y Mediación Comunitaria.

Ayuntamiento de Valladolid - Área de Servicios Sociales y Mediación Comunitaria